Frist

Von DI (FH) Shahab Daban, MScRedaktionell geprüft von CheckVertrag RedaktionAktualisiert 13. Oktober 2026

Kurz erklärt

Eine Frist ist ein bestimmter Zeitraum, innerhalb dessen etwas geschehen muss. Beginn und Ende richten sich nach den §§ 187 bis 193 BGB: Der Ereignistag zählt nicht mit, und fällt das Ende auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag, verschiebt es sich auf den nächsten Werktag. Bei Ausschlussfristen führt das Versäumen zum endgültigen Verlust des Anspruchs.

Steht „Frist“ in deinem Vertrag?

Füge die Stelle aus deinem Vertrag ein oder lade ihn ganz hoch: Die KI markiert, was „Frist“ betrifft, erklärt es in Alltagssprache und nennt die Vorschrift dazu.

Arbeitsvertrag prüfen

Oder den ganzen Vertrag als Datei:

Kostenlos starten

Vertrag hierher ziehen oder auswählen

PDF, Word oder mehrere Fotos · Seite für Seite · max. 25 MB · kostenlos, ohne Anmeldung

Datei wird nach 24 h gelöscht Mehrseitig? Alle Seiten auf einmal fotografieren

Ergebnis in rund 30 Sekunden
Erste 3 Fundstellen gratis, ohne Konto
Verarbeitung in der EU, DSGVO-konform

Frist: Bedeutung im Detail

Fristen entscheiden im Vertragsrecht häufiger über Ansprüche als der Inhalt selbst. Die Berechnung folgt festen Regeln: Der Tag des auslösenden Ereignisses zählt nicht mit (§ 187 BGB), die Frist endet mit Ablauf des gleichnamigen Tages der letzten Woche oder des letzten Monats (§ 188 BGB), und fällt dieses Ende auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag, verschiebt es sich auf den nächsten Werktag (§ 193 BGB), nach der Rechtsprechung des BGH allerdings nicht bei Kündigungsfristen. Zu unterscheiden sind Verjährungsfristen (der Anspruch bleibt bestehen, kann aber durch Einrede abgewehrt werden), Ausschlussfristen (der Anspruch geht ersatzlos unter) und Kündigungsfristen (sie bestimmen, zu welchem Termin ein Vertrag endet). Für den Fristbeginn kommt es fast immer auf den Zugang an, nicht auf das Absendedatum. Deshalb sind Zustellnachweise bei Kündigung, Widerruf und Mängelrüge entscheidend.

Rechtslage in Deutschland und Österreich

Deutschland: §§ 187 bis 193 BGB regeln Beginn, Ende und Verschiebung. Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag dürfen drei Monate nicht unterschreiten.
Österreich: §§ 902 f. ABGB enthalten vergleichbare Regeln. Auch dort wird der Ereignistag nicht mitgerechnet und das Fristende an Wochenenden oder Feiertagen auf den nächsten Werktag verschoben.

Beispielformulierung aus der Praxis

Ansprüche aus diesem Vertrag verfallen, wenn sie nicht innerhalb von zwei Monaten nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden.

Zwei Monate sind als arbeitsvertragliche Ausschlussfrist zu kurz. Unter drei Monaten ist die Klausel unwirksam, dann gilt die dreijährige Verjährung.

Häufige Fragen

Wie berechne ich eine Kündigungsfrist richtig?

Ab dem Tag nach dem Zugang der Kündigung. Eine Monatsfrist bei Zugang am 3. März endet am 3. April um 24 Uhr, sofern kein Wochenende oder Feiertag dazwischenliegt.

Zählt das Absendedatum oder der Zugang?

Regelmäßig der Zugang beim Empfänger. Deshalb solltest du wichtige Erklärungen nachweisbar zustellen, etwa per Einwurf-Einschreiben oder Bote.

Was ist der Unterschied zwischen Ausschlussfrist und Verjährung?

Nach einer Ausschlussfrist ist der Anspruch endgültig weg und wird von Gerichten von Amts wegen geprüft. Verjährung muss der Schuldner dagegen aktiv einwenden.

Diese Klausel im eigenen Vertrag prüfen

Lade deinen Vertrag hoch – die KI-Vertragsprüfung markiert kritische Klauseln wie „Frist“ in rund zwei Minuten, inklusive Einordnung für DE und AT.

Vertrag jetzt prüfen So funktioniert die Vertragsprüfung

Passende Prüf-Seiten

Kündigungsfrist prüfen lassen Arbeitsvertrag prüfen Mietvertrag prüfen lassen mit KI, kostenlos in 30 Sekunden

Passend dazu im Produkt

Vertragsprüfung (BGB & ABGB)Fristenwächter Vertragsdepot

Gesetzesgrundlagen zu diesem Begriff

Quellen & Rechtsgrundlagen

AT§ 902 ABGB – Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS), Österreich
DE§ 187 BGB – Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de)
DE§ 188 BGB – Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de)
DE§ 193 BGB – Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de)

Stand der zitierten Fassungen: jeweils aktuelle konsolidierte Version der amtlichen Fundstelle. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Wer diesen Beitrag verantwortet

DI (FH) Shahab Daban, MSc

Gründer & Geschäftsführer, verantwortlich für die Inhalte

Shahab Daban verantwortet die Inhalte von CheckVertrag namentlich. Grundlage jeder Erklärung sind die zitierten Gesetzestexte aus Deutschland und Österreich sowie die Auswertung der über die Plattform geprüften Verträge. Die Inhalte sind eine Vorprüfung und allgemeine Information, keine Rechtsberatung im Einzelfall.

CheckVertrag Redaktion

Redaktionelle Prüfung & Quellenabgleich, keine anwaltliche Prüfung

Jede Definition wird redaktionell gegen die genannten Primärquellen (Gesetzestexte in DE, AT und CH) abgeglichen. Inhalte sind allgemeine Information und ersetzen keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Zuletzt aktualisiert am 13. Oktober 2026. Methodik und eingesetzte KI-Modelle: KI-Transparenz.

Ausführlicher Ratgeber zum Thema

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. Zurück zum Glossar